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2019年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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试题序号

徐某因所在单位丙公司以综合计算工时为由拒绝支付加班费,而在离职后申请仲裁,要求丙公司支付其加班费6000元,据此,下列判断错误的是( )

  • A、徐某与丙公司之间的劳动争议应当实行“一裁终局”
  • B、若丙公司不服仲裁裁决,符合法定条件的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地基层人民法院申请撤销裁决
  • C、若徐某不服仲裁裁决提起诉讼的,法院不应受理丙公司申请撤销仲裁裁决的申请
  • D、若徐某申请法院执行仲裁裁决,丙公司申请撤销仲裁裁决的,法院应当裁定止执行
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下列选项中对基本医疗保险的判断,正确的包括( )

  • A、基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳
  • B、职工个人和用人单位缴纳的基本医疗保险费用全部计入个人账户
  • C、职工个人缴费率一般为本人工资收入的2%
  • D、城镇所有用人单位都应参加基本医疗保险

竞业限制条款。

简要说明劳动就业的特征。

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